老万公司一直以来“以仁聚人”，把合适的人才配置到合适的职位上，实现"人尽其才、才尽其用"。力于创造包容、平等、互信、协作的工作环境，为员工提供展示才华的舞台。我们奉行合法的人力资源政策和法规，积极推进和完善员工薪酬、福利和保险制度。为各级员工搭建良好的成长平台。

岗位：1.电气工程师

职位描述/要求

一、自身条件

1、年龄：23周岁-45周岁；

2、性别：男性；

3、学历：大专以上，学习自动化、电子、电气等相关专业；

4、从事3年以上电气设备研发或自动控制工作经验的；

5、敬岗爱业，诚实守信； 动手能力强，吃苦耐劳；具备良好的执行力；具备良好的团队精神和较强的协调能力。

二、工作职责

1、负责锅炉配套的电子电路设计；

2、独立设计、绘制电路原理图和PCB图；

3、对工业产品配电柜标准化设计有制作能力；

4、负责项目开发任务的具体实施硬件电路设计；

5、能熟练使用AUTO CAD等软件绘制电气部分的原理图及接线图；

6、确定产品的相关技术参数、工艺指标、检测方法、测试手段，制定相关技术文件；

7、能用相关软件编写程序，熟悉逆变电源的工作原理；

8、对电子电路问题进行技术分析，提出技术修改建议。

三、薪水及其他待遇

1、年薪制：6-15万元

2、工作地点：北京昌平或山西朔州应县（免费提供食宿）；

3、社保待遇：公司负责其“五险一金”的缴纳。

岗位：2、工程预算员

职位描述/要求：

1.本科以上学历，有5年以上锅炉安装预算或者暖通预算经验；

2.有安装预算员证书，熟练操作预算软件；

3.工作地点北京。

其他待遇：

五险一金

岗位：3、市场部助理干事：

1、市场营销、文秘专业本科以上学历；

2、熟练操作办公软件，对文案撰写及活动策划具有工作经验者优先；

3、敬岗爱业， 具备良好的执行力。

4、工作地点北京。

其他待遇：

五险一金，提供食宿

人力资源部电话：010—89701743  邮箱hr_d@laowan.com