老万公司2013年暑期回营培训活动落下帷幕

为了强化各地销售、生产和部门人员“真情、实干、图强、创新”的企业文化，塑造良好的工作作风，提升职业化和专业化水平，老万公司于7月26-30日，组织各单位员工在山西应县大本营进行一年一度的暑期回营学习培训活动，为打赢2013年旺季销售攻坚战奠定了理论基础。

今年的活动，除了人力资源部经理进行《市场营销理论及实践》、《我们的言行影响了谁》两个讲座外，各分公司和燃气事业部全部通过竞赛、对话、论坛等形式开展，如，“产品知识擂台赛”、“同行亮点摄影展”、“网点维护故事会”、“县、乡经销商发展论坛”、“销售、生产员工面对面”、“日常工作作风大家谈”等，达到寓教于乐的目的，期间还专门进行篮球比赛、文艺汇演等活动，丰富了大家的精神文化生活。

经过5天的活动，山东分公司获得了“2013年暑期回营活动最佳团队奖”，其他分公司分别获得了个人单项奖，如，太原分公司王瑞和郭君，山东分公司魏亦强和邢海军，京津分公司张文斌，河南分公司鲍善湖分别获得“同行亮点摄影”一等奖、二等奖和三等奖；山东分公司任宗强获得了“产品知识竞赛最佳奖”；河南分公司王晨生和白保顺，分别获得了“网点维护故事会奖”和“文艺演出优秀奖”；商用锅炉事业部李明志获得了“篮球比赛最佳投手奖”。

总公司根据同比销量增幅和《老万商情》投稿量等综合因素，奖励西安分公司姜迎春进行“2013年内蒙古草原5日游”。