激情高涨 职业突显 奉献自我 才艺崭露 装备一流

 为了落实我公司“发挥老万优势，进行产业升级，走产品多样化之路，实现由炉具行业向暖通行业发展”的今后五年经营发展战略，提升营销服务人员的职业化、专业化能力，增强各团队的向心力、凝聚力，提高企业的竞争力、扩张力，我公司于7月23日——28日在应县大本营多功能会议厅举办了2010年暑期回营学习培训活动。参会的有来自总公司各部门人员，各销售分公司的营销服务人员，应县厂的生产工人和后勤人员也参加了有关活动。会议由总经办赵生伟主持。会上，总经理邢立力就老万公司今后五年的经营发展战略作了重要讲话，即“发挥老万优势，进行产业升级，走产品多样化之路，实现由炉具行业向暖通行业发展”。 人力资源部经理邢志新就《市场营销控制及其实施》给与会人员作了详细的阐述，使大家进一步明白了管理者如何控制营销中的各项工作和指标，怎样通过各项数据分析，有效控制营销成本，为我们上了一堂重要的营销管理课。姚岳林总监就“业务人员的职业定位”、“营销工作规划及产品市场定位”、“如何盘活渠道”三个课题系统地进行了讲解，安培旭作了学习《怎样做好导购工作》一书的专题讲座，他们的讲话深入浅出，言简意赅，使参会人员在职业化、专业化水平上有了一定的提高。本次活动，内容丰富，生动活泼。不仅进行了精彩的篮球友谊赛，在东北分公司经理杨平忠精心策划下，还成功地进行了老万文艺大会演。节目形式多样，精彩纷呈。在这次回营活动总结表彰会上，四个部门经理并为“优秀报告”奖获得者山东分公司经理秦云飞，“最佳成果述职”奖获得者京津分公司经理岳恩云，“优秀节目”奖获得者西安分公司经理郭志强，“最佳篮球投手”张贵德颁发了荣誉证书和奖品，各奖“老万太阳能微电脑控制仪”一部。接着，总经理邢立力为本次回营活动获得“最佳团队”奖的兰州分公司颁了奖。